Competencias - RCOM

En esta aplicación, se definen todas y cada una de las competencias evaluadas para el alcance de los objetivos individuales y de la organización.

Para registrar cada una de las competencias, se adiciona un registro (+) asignándole un código y la descripción puntual de la misma en el campo Nombre. El Tipo de Evaluación se parametriza en la aplicación Tipo de Evaluación - RBEV.

En la parte inferior, en el detalle, se puede hacer un listado describiendo cómo son las competencias de la persona. El campo Descriptor es para el consecutivo y en el campo Nombre se hace un resumen de las competencias que tiene cada prospecto o empleado. El campo Plan se diligencia en ciertos casos, por ejemplo, si la empresa tiene Plan de Carrera y finalmente el campo Peso es el peso que se le coloca a cada consecutivo.